//Día Internacional de los Trabajadores
Día Internacional de los trabajadores

Día Internacional de los Trabajadores

Día Internacional de los Trabajadores

Cada 1 de Mayo se lleva a cabo la celebración del Día del trabajador, este más que una celebración es un llamado a la reivindicación de los beneficios y derechos laborales de los trabajadores.

Esta celebración se realiza desde el año 1889. Al día de hoy tiene 131 años, es decir un siglo, tres décadas y un año.  El Día Internacional de los Trabajadores  es la fiesta por excelencia del movimiento obrero en todo el planeta.

En muchos países este día es festivo, por lo general en ese dia se llevan a cabo concentraciones multitudinarias de personas. En muchas ocasiones para exigir mejoras salariales y otros beneficios.

El 1 de Mayo de 2020 va a ser la excepción, puesto que no se acudirá a ninguna concentración de personas debido al coronavirus. Sin embargo las tecnologías están a la orden del día.

El  rol de las redes sociales es importante, por lo que es muy posible que este 1 de mayo sean una vitrina digital para que las personas expresen su sentir en relación al Día Internacional de los Trabajadores.

 

Derecho al trabajo

 

Sin duda alguna este es un derecho humano fundamental que los gobiernos deben garantizar con todo lo que esto conlleva.

El derecho al trabajo es la base para la realización de otros derechos humanos. Así mismo es el fundamento para llevar una vida digna.

Esto representa la posibilidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido o aceptado.

En la ejecución creciente de este derecho fundamental, los Estados están obligados a garantizar la disponibilidad de orientación técnica y profesional.

Además de tomar las medidas adecuadas para crear un entorno propicio y de este modo existan oportunidades de empleo.

 

Día Internacional de los trabajadores
Día Internacional de los trabajadores

Obligaciones de los Estados en relación al Derecho al trabajo

  • Garantizar la no discriminación en relación con todos los aspectos del trabajo.
  • Los Estados están obligados a garantizar salarios justos.
  • Debe garantizarse un salario mínimo que permita una vida digna para ellos mismos y sus familias.
  • Las condiciones de trabajo deben ser seguras, saludables y no degradantes para la dignidad humana.
  • Además elementos importantes como: horas de trabajo razonable, un descanso adecuado y tiempo de ocio. Así mismo las vacaciones anuales pagadas.
  • Tienen el derecho a formar y afiliarse a un sindicato de su elección, y los sindicatos tienen derecho a formar agrupaciones nacionales o internacionales.
  • Los trabajadores tienen el derecho de huelga, siempre y cuando se realice de conformidad con las leyes nacionales.
protestas de trabajadores
protestas de trabajadores

Jornadas laborales

Hoy en día las jornadas laborales son de ocho horas. En tal sentido este es un triunfo que se ha logrado a lo largo de los años. Anteriormente las jornadas laborales eran extenuantes incluso de 12 horas o más. El trabajador quedaba reducido a una maquina pues no se respetaban los tiempos de ocio, mucho menos de vacaciones.

Para lograr el número de horas que se ejecuta en la actualidad fue una ardua lucha que muchas personas emprendieron en el pasado y a las cuales les debemos el mayor de los respetos.

En la actualidad, la jornada del Día Internacional de los Trabajadores se ha convertido en un día festivo en muchos países.

Este Día Internacional de los Trabajadores, es una ocasión especial para rendir homenaje a aquellos trabajadores que lucharon por obtener mejores beneficios.

Orígenes del Día Internacional de los Trabajadores

Este día se celebra desde el año 1886 en Estados Unidos. En aquel momento cuando se gestaba esa lucha de los trabajadores con el fin de reducir la exhausta jornada laboral. El fin que se quería lograr era un máximo de 8 horas diarias.

El sindicato mayoritario comenzó una huelga a partir del 1 de mayo de 1886. En Chicago, los desafíos entre la policía y los trabajadores fueron principalmente rígidos y sangrientos.

Posteriormente el 4 de mayo tras una huelga de varios días se llevó a  cabo una concentración en la plaza de Haymarket.

 “Aquel día un artefacto explotó en la plaza, resultando muerto un policía. Hubo muchos detenidos, de los cuáles cinco de ellos fueron condenados a la horca: tres periodistas, un tipógrafo y un carpintero. Se les conoce como los mártires de Chicago”.

Sin duda alguna, después de este lamentable suceso se marcó un antes y un después en la historia de la lucha de los trabajadores en el mundo entero.

Como un gran éxito de la jornada laboral reducida a ocho horas y para honrar la memoria de los Mártires de Chicago se celebra el  Día Internacional de los Trabajadores.

Beneficios que se han logrado en la actualidad para los trabajadores

Hoy en día aún queda mucho por hacer en pro de los derechos de los trabajadores. No obstante hay logros que representan un verdadero avance en la calidad de vida de las personas.

Entre los beneficios podemos mencionar los siguientes:

  • Bono de Alimentación: Esta suele ser unos cheques o una especie de tarjeta de débito que sirve para adquirir alimentos y en ocasiones medicinas
  • Seguro de hospitalización, Cirugía y Maternidad: Existen empresas donde dan prioridad e importancia a la buena salud de sus empleados. Para ello disponen de seguros en caso de que el trabajador se enferme.
  • Bono de Transporte: Es una compensación para cubrir los costos de traslado. Incluso existen empresas que cubren rutas con su propio transporte privado.
  • Vacaciones remuneradas: Cada año el trabajador tiene derecho a una cantidad de días de acuerdo a su antigüedad en la empresa.

Sin duda alguna todos estos beneficios de los que gozamos en la actualidad son gracias a esos héroes sin capa que han luchado para alcanzarlos.

Hoy en día en las empresas hay grupos de sindicato que luchan por los derechos de los trabajadores.

 

1 de Mayo Día Internacional de los Trabajadores
1 de Mayo Día Internacional de los Trabajadores

Ley Orgánica del Trabajo en Venezuela

El Derecho Laboral de Venezuela es la rama del Derecho que se encarga de regular las relaciones jurídicas entre el patrono y los trabajadores. Así mismo la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado.

La Ley Orgánica del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronales. Allí se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho. También aborda el rol que le corresponde al jefe.

Los trabajadores están protegidos con esta ley al momento de exigir sus derechos.

Sin duda alguna este es un avance en materia de defensa de los derechos de los trabajadores en Venezuela.

 

En síntesis

El 1 de Mayo se celebra el  Día Internacional de los Trabajadores por lo que se ha convertido en una fecha simbólica en la lucha de los trabajadores. Esto con la finalidad de alcanzar mejores condiciones laborables y mejoras salariales.

Sin duda alguna debemos honrar la memoria de las personas que dieron su vida por alcanzar todos los logros de los cuales gozamos en la actualidad.

Una vez más de parte del venezolano Gustavo Mirabal les hace extensivas las felicitaciones en el marco del Día Internacional de los Trabajadores.

 

Fuentes Consultadas:

https://www.escr-net.org/es/derechos/trabajo

https://www.diainternacionalde.com/ficha/dia-internacional-trabajadores

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